在没有劳动合同的情况下，如何处理老板拖欠工

没有劳动合同老板拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，劳动关系存在即可追讨，不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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无合同拖欠工资，可这样处理：1.收集工作证、考勤记录等证明劳动关系；2.向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不服，依法向法院起诉，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据充分可直接起诉，否则可先投诉或仲裁。