什么时候去办退休手续?

退休手续应在达到法定退休年龄前办理。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）时，应办理退休手续。此时，职工需向所在单位或社保部门提交相关材料，如身份证、工作档案等，以证明其符合退休条件。单位或社保部门审核通过后，将为其办理退休手续，并开始发放养老金。提醒：若达到退休年龄后仍未办理退休手续，可能会影响养老金的发放，甚至产生不必要的法律纠纷。因此，建议及时办理。
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处理方式：从法律角度，办理退休手续主要有两种方式：一是通过所在单位办理，二是直接向社保部门申请。选择建议：若所在单位有完善的人事管理制度，且职工与单位关系良好，可选择通过单位办理；若单位制度不完善或职工与单位存在纠纷，可直接向社保部门申请，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1. 若通过单位办理，职工需提前向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料。单位人事部门将审核材料，并协助职工向社保部门提交退休审批申请。社保部门审核通过后，将通知单位及职工办理退休手续。2. 若直接向社保部门申请，职工需携带身份证、工作档案等证明材料前往社保部门窗口办理。社保部门将审核材料，符合条件的将为其办理退休手续，并告知养老金发放方式及时间。3. 在办理过程中，职工应关注社保部门的通知及要求，及时补充或更正材料，以确保退休手续顺利办理。同时，职工也应了解自身权益及养老金发放情况，如有异议可及时向社保部门咨询或申诉。