单位不发生育津贴，您有权要求支付。依据《劳动法》等，单位应支付生育津贴，若不支付，可能影响员工权益，甚至面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决生育津贴不发，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。先尝试与单位协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后可考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不发生育津贴，解决如下：1.协商：向单位明确提出支付要求，尝试沟通解决。2.调解：若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4.起诉：仲裁后单位仍不支付，可向法院提起诉讼。
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