未享受工伤待遇也可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定不依赖于是否享受待遇，而是基于伤害发生的情形。若符合工伤条件却未享受待遇，应及时申请，否则可能影响合法权益，如医疗费、康复费等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未享受工伤待遇需处理。操作如下：1. 确认是否属于工伤情形，如工作时间内受伤等；2. 尽快向单位报告，并要求其申请工伤认定；3. 若单位不配合，可自行向人社部门申请；4. 同时咨询律师，准备相关证据，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未享受工伤待遇的处理方式包括申请工伤认定和咨询专业律师。首先应尽快向人社部门申请工伤认定，明确是否属于工伤。若情况复杂，建议咨询律师，以便更准确地维护自身权益。
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