工作中说错话，应及时与老板沟通解决。依据《劳动合同法》等，员工有权与雇主协商解决劳动争议。不及时处理可能导致关系恶化，甚至影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中说错话，常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉劳动监察机构；对仲裁结果不服时，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫说错话需处理。操作如下：1. 立即与老板沟通，诚恳道歉并表达改正意愿；2. 若老板不满，可提出协商解决方案；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察投诉；4. 对仲裁不服，准备证据，依法起诉。
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