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在公司两年没签劳动合同的情况下,我能要求签无固定期限合同吗?

吴亮律师2025-07-19杭州上城区刑事律师

您可以要求签无固定期限合同。根据《劳动合同法》,连续工作满一定条件,劳动者可提出订立无固定期限合同。若不及时处理,可能导致权益受损,如无法享受无固定期限合同的保障。
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可要求签无固定期限合同。操作如下:1.与公司协商,表达签订无固定期限合同的意愿;2.若协商无果,收集工作证据,如工资单、考勤记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求签订无固定期限合同,并附上相关证据。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意,则直接签订;若不同意,可准备证据申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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