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九级工伤裁员赔偿标准是多少?

吴亮律师2025-07-19杭州上城区刑事律师

九级工伤裁员赔偿包括9个月本人工资等。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响企业声誉及面临法律诉讼。
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九级工伤裁员赔偿:
1. 立即支付9个月本人工资作为一次性伤残补助金;
2. 按当地规定支付一次性工伤医疗补助金;
3. 如劳动者提出,还需协商支付其他补偿,确保合法合规。

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