我在白沟工厂上班，公司缴纳五险一金应缴费多少？

公司应缴纳的五险一金费用需根据工资基数和比例确定。
分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，各项保险的缴费比例和基数有所不同，且可能受地域政策影响。公司缴纳部分通常基于员工的工资基数，按照法定比例计算。因此，具体费用需根据白沟当地的社保政策和您的工资情况来确定。
提醒：若发现公司未按规定缴纳或缴纳金额明显偏低，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士并维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金缴纳问题的方式主要包括：查询当地社保政策、与公司人力资源部门沟通、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。
选择建议：首先尝试通过查询政策和与公司沟通解决，若无法达成共识，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径，具体选择需根据争议情况和个人意愿决定。
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具体操作：
1. 查询白沟当地社保政策和五险一金缴纳比例，了解自己的权益和公司应尽的义务。
2. 与公司人力资源部门沟通，确认工资基数和五险一金缴纳情况，要求公司提供缴纳明细。
3. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提供工资单、社保缴纳记录等证据。
4. 在仲裁结果不满意或仲裁程序无法推进时，可考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。