企业不续签合同如何赔偿

公司不续签合同需赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司不续签合同，常见处理方式为协商或诉讼。应首先尝试与公司协商，协商不成时再通过法律途径维护自身权益，提起诉讼要求赔偿。
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公司不续签需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求合理赔偿。