超市下班后做哪些工作

超市下班后应确保合法处理员工事宜。依据《劳动法》，超市需保障员工最低工资，加班应支付加班费。忽视这些将导致法律纠纷和罚款。
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超市下班后常见处理方式为结算工资、安排加班或休息。选择时需确保符合《劳动法》规定，如加班需支付加班费，保障员工休息权利。
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超市下班后应：1. 结算当日工资，确保不低于最低工资标准；2. 安排员工加班的，需依法支付加班费，法定节假日三倍工资；3. 保障员工休息权利，合理安排轮班；4. 对不合格员工，依法解除劳动合同。