公司让我因病期间辞职，有没有违法？

公司让你因病期间辞职可能违法。依据《劳动合同法》，员工患病非特定情形，单位不得违法辞退。若违法，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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公司此举或违法。应对如下：1.与公司沟通，表明法律立场；2.收集证据，如病历、合同等；3.若协商无果，向劳动监察投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护权益。
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对此情况，你可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择应基于实际情况和证据充分性。