离职扣押金不正常。依据《劳动法》,单位扣押员工押金非法,劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工资正常发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职扣押金可投诉或仲裁处理。对于此类情况,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及处理效率,投诉适合快速解决,仲裁则适用于争议较大情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职扣押金违法。处理方式:1. 保留证据,如押金条、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,需准备详细材料并出庭陈述。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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