公司被收购改合同，无赔偿；若合同无法履行且未协商一致，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司被收购若导致合同无法履行且协商未果，用人单位需按工作年限支付经济补偿，每满一年一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收购改合同，需协商或补偿。具体操作：1. 若合同可继续履行，与劳动者协商变更合同内容；2. 若合同无法履行或协商不一致，根据《劳动合同法》支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资；3. 确保操作合法合规，避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被收购改合同，处理方式有协商变更或支付经济补偿。选择处理方式应基于合同能否继续履行及双方协商结果，若合同无法履行且协商不一致，则应按法律规定支付经济补偿。
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