医疗期满应返岗，不能返岗单位可解除但需赔偿。依据《劳动合同法》，医疗期满不能工作，单位解除需支付赔偿金，未提前通知还需加付待通知金。不及时处理可能导致违法解除，面临高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满需面对。1. 能返岗则及时返岗继续工作。2. 不能返岗，与单位协商调整岗位或延期医疗期。3. 协商不成，单位解除劳动合同时，要求按《劳动合同法》支付赔偿金，并确保赔偿金额计算无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期满不能返岗，处理方式有协商、返岗或解除。应与单位协商，看是否能调整岗位或延期；若无法协商，单位要求解除，应依法支付赔偿金。
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