单位不给开辞职证明，劳动者有权要求。依据《劳动合同法》，单位需出具离职证明，否则劳动者可向劳动行政部门投诉，责令改正，若造成损失还需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开辞职证明，应这样处理：1. 与公司人事协商，明确表达需要离职证明，并询问具体原因；2. 若协商无果，准备相关证据，如辞职信、聊天记录等，向当地劳动行政部门投诉；3. 等待行政部门处理，若公司被责令改正后仍不执行，可考虑提起劳动仲裁，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不开辞职证明，常见处理方式有协商、投诉。首先尝试与公司协商，要求出具证明；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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