员工聚餐回家遇车祸，责任划分需视情况。若属下班合理路线且非主责，一般可认工伤。《工伤保险条例》规定，下班途中非主责交通事故可认工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有工伤认定和交通事故索赔。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；同时，根据交通事故责任认定书，向责任方索赔。选择方式需依据事故责任和工伤认定结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工聚餐车祸责任需细分。操作如下：首先判断是否为下班合理路线，非主责则申请工伤认定；其次，收集交通事故责任认定书，据责任大小向责任方或保险公司索赔；最后，若工伤认定成功，享受工伤待遇，否则依据交通事故处理结果维权。
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