公司厂区小便被罚款不合法。公司无罚款权利，法律依据为《行政处罚法》等相关法规，公司罚款属越权行为。严重情况可能涉及违法罚款，影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无罚款权。具体操作：1.了解罚款原因，确认是否合法；2.若不合法，与公司沟通撤销；3.公司拒绝，可向劳动部门投诉或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款常见处理方式是撤销罚款并道歉。法律依据为《劳动合同法》等，公司应依法管理，避免违法罚款。面对不合法罚款，员工可提出异议，要求撤销并赔偿损失。
相关文章
工商银行卡紧急止付48小时后会自动解开吗？
工商银行卡紧急止付48小时后不一定会自动解开。分析：工商银行卡被紧急止付通常是由于账户存在异常交易、安全风险或法律纠纷等原因。紧急止付是一种临时措施，其持续时间及后续处理取决于具体的情况和银行的内部规定。虽然有些情况下止付可能在48小时后自动解除，
口头假扮国家公职人员吓人是否触犯法律？
口头假扮国家公职人员吓人违法。依据《中华人民共和国刑法》，冒充公职人员未造成严重后果将受行政处罚，若造成严重后果则可能构成招摇撞骗罪，处三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
我开车从西往东走，责任怎么分？
责任由交管部门划分，依据双方过错程度判定。若不及时处理，可能影响事故责任认定及赔偿。根据《道路交通安全法》，事故责任由交管部门根据双方过错划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况下的处理
我的职工档案缺失了，怎样进行补办？
职工档案缺失，应首先联系原单位或相关部门进行补办。分析说明：职工档案是记录个人工作经历、职务任免、奖惩等重要信息的文件，对个人的职业发展和社会福利具有重要影响。从法律角度来看，单位有责任妥善保管职工档案。若档案缺失，个人有权要求原单位或档案管
丧葬费抚恤金是否可以分配
丧葬费抚恤金可分配，需按规定或共有。依据《相关法律法规》，单位有规定则按规定，无则近亲属共有。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丧葬费抚恤金分配方式需视
捡手机刷钱后被报警，这种情况该如何解决？
捡手机刷钱涉嫌盗窃，需依法处理。依据《刑法》，盗窃公私财产数额较大或情节严重者将受刑罚。不及时处理可能导致刑事责任加重，影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为自首、退赔并
我想辞职但老板不答应，是不是要等满一个月才能走？
不一定非要等满一个月。若用人单位有违法行为，如未提供劳动保护、未缴社保等，依据《劳动合同法》，您可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况
名下一张银行卡涉案还可以开卡吗
名下银行卡涉案后能否开新卡需视具体情况而定。分析：若您的银行卡涉案，银行或相关机构可能会将您的信息纳入风险名单，影响您开设新账户。此外，根据法律规定，涉及违法犯罪活动的银行账户可能会被冻结或限制使用。因此，在涉案问题未解决前，开设新卡可能会遇
单位没买社保员工患重大疾病能报销吗
单位未买社保，员工患重大疾病一般无法直接报销。分析：根据法律规定，单位有义务为员工缴纳社会保险，其中包括医疗保险。若单位未按规定缴纳，员工在患病时则无法享受医保待遇，医疗费用需自行承担。这不仅增加了员工的经济负担，也可能引发劳动争议。提醒：当
怎样处理停在他人停车位上被锁的车辆？
车辆被锁应合法处理。依据《物权法》等，停他人车位被锁属侵权，应通知车主移车。长期不处理易致矛盾升级，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理被锁车辆，常见方式有通知车主、询问保安