能申请仲裁。依据《劳动合同法》等规定，没签劳动合同但存在劳动关系证明，如转账记录，即可申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。根据证据充分程度，可选择直接仲裁或先与用人单位协商，协商无果再仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请仲裁。操作如下：1.收集证据，包括转账记录、工作证等；2.尝试与用人单位沟通协商，要求补签合同或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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