员工得癌症，公司有补偿责任。依据《劳动合同法》，公司可解除合同但需补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工得癌症，公司可协商补偿或按法规定补偿。应根据员工病情、工作年限及合同约定，选择合适补偿方式，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工癌症，公司需补偿。操作如下：1.核实病情，确认是否影响工作；2.与员工协商，确定补偿方案；3.如解除合同，确保按《劳动合同法》支付补偿金；4.保留相关证据，避免法律纠纷。
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