单位未缴社保如何处理流程

单位未缴社保，您可向社保征收机构举报。依据《社会保险法》，单位需限期补缴并支付滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。
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单位未缴社保，应这样处理：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录等，证明单位未缴社保。2. 向社保征收机构举报，要求单位限期补缴，并支付滞纳金。3. 若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担法律责任。4. 如仲裁无果，可诉诸法院，通过法律途径维护自身社保权益。
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单位未缴社保，常见处理方式为举报至社保征收机构或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及单位态度，若单位愿意协商，可选择举报并督促补缴；若单位拒绝，则申请劳动仲裁以维护权益。