退休后发现未足额缴纳社保怎么办

退休后若发现未足额缴纳社保，可申请补缴或寻求补偿。分析：根据社保法规定，单位应足额为员工缴纳社保。退休后若发现单位未足额缴纳，您有权要求单位补缴差额部分，或根据实际情况申请相应的社保补偿。若单位拒绝配合，可通过法律途径维护自身权益。提醒：若单位拒绝补缴且影响您的退休待遇，问题已较严重，建议及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度看，处理未足额缴纳社保问题的方式主要有两种：一是与单位协商补缴，二是通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式时，若单位态度积极且愿意配合补缴，可选择协商方式；若单位拒绝或推诿责任，则建议通过劳动仲裁或诉讼来维护自身合法权益。
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具体操作：1. 若选择协商补缴，应与单位明确补缴金额、时间及方式，并签订书面协议作为保障。2. 若选择劳动仲裁，需准备相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按仲裁裁决执行。3. 若选择诉讼解决，需向当地法院提起诉讼，并提供充分证据支持您的主张。法院将依法审理并作出判决，您可根据判决结果要求单位补缴社保差额或获得相应补偿。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保您的权益得到充分保障。