单位办理延迟退休两年后突然停缴，我该如何应

单位停缴延迟退休保险，可找劳动仲裁委解决。依据《劳动合同法》等，单位应保障员工权益，停缴可能影响养老金待遇及调整。延期退休期间未缴费，将影响退休待遇及福利。
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单位停缴延迟退休保险，处理方式有劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后再选择劳动仲裁或提起法律诉讼，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。
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单位停缴保险应对如下：1.与单位沟通，了解停缴原因，要求恢复缴纳或给予补偿。2.若沟通无果，准备相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法规，要求单位赔偿损失。