学生实习公司是否只能由学校来指定？

学生实习公司不一定只能由学校指定。分析：从法律角度看，学生实习单位的选择并非学校的法定权力，而是学生与学校、实习单位之间基于教育培养、实践锻炼等目的达成的协议。学生有权在符合教育要求的前提下，选择适合自己的实习单位。当然，学校出于对学生安全和实习质量的考虑，可能会提供一些建议或推荐，但这并不构成强制指定。提醒：如果学校强制要求学生只能在指定的公司实习，且这些公司并不符合学生的专业需求或兴趣，这可能构成对学生自主选择权的侵犯。此时，学生应及时向学校反映情况，或寻求教育部门的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：学生应明确自己的实习需求和期望，与学校的相关部门或负责人进行沟通，表达个人选择实习公司的意愿和理由。同时，也可以了解学校推荐实习公司的依据和标准。2.法律途径：如果协商未能达成一致，学生可以向当地教育部门或相关政府部门提交投诉材料，详细说明学校强制指定实习公司的情况，以及这对自身权益的影响。在必要时，还可以考虑提起行政诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。3.寻求专业支持：在整个过程中，学生可以咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，处理学生实习公司选择问题的方式主要有：一是通过协商解决，学生可以与学校沟通自己的实习需求和意愿；二是通过法律途径维护自身权益，如向教育部门投诉或提起行政诉讼。选择建议：在选择处理方式时，建议先尝试与学校进行友好协商，表达个人意愿和理由。如果协商无果，再考虑采取更正式的法律途径。