公司那边要求加班,表示加不了加班?

针对公司不支付实习期间加班工资并强制要求离职的情况，您可以向劳动行政部门进行举报或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，实习生也有权获得合理的加班费用。若公司拒绝支付，您可以寻求法律途径，要求支付工资及可能的补偿金，以保障自己的合法权益。
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对实习期间因无法加班而被要求离职并且不支付薪资的问题，您可以首先尝试与用人单位协商解决加班工资问题。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。通过这些方式，您可以维护自己的权益。
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对于公司在实习期间要求加班但又不支付薪资的情况，您可以采取以下措施：一是与公司协商，要求按照法律规定支付加班工资；二是向劳动监察部门投诉，并提供相关加班证据；三是如果协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。请根据实际情况选择合适的方式，维护自己的权益。