劳动局处理企业欠薪流程

劳动局可处理企业欠薪，您需举报。依据《劳动法》，劳动局可介入调查，要求企业支付工资及补偿。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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欠薪可这样处理：1. 举报：向劳动管理监察大队提交欠薪证据，请求介入。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委申请，提交申诉书及证据。3. 起诉：对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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处理欠薪常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。