未成年上班不发工资没有劳动合同怎么办

未成年工未发工资且无劳动合同，应先申请调解或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，未成年工享有劳动报酬权，单位不发工资违法。长期拖欠可能影响未成年工生活及心理健康，应及时处理。
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未成年工遇不发工资，常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解，快速解决；若不成，则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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未成年工被欠薪，处理方式如下：1. 向单位劳动争议调解委申请调解，说明情况，寻求和解；2. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据材料；3. 仲裁裁决不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。